* Embora com baixíssima participação (apenas 40 servidores, contra 1200 da folha de pagamentos), houve a rejeição dos 4% de reajuste e dos R$ 30 de auxílio-refeição.

Não houve acordo: os servidores municipais decidiram em assembléia realizada na noite de hoje, quarta (7), na Câmara Municipal, que não aceitarão os 4% de reajuste salarial, retroativo a janeiro, conforme foi oferecido pela Comissão de Negociação Salarial da Prefeitura e, como contra-proposta, votaram o reajuste de 10% (no início da campanha, era de 15%),  com um abono de R$ 80 (antes, R$ 150).

Exceto o blog, nenhum jornalista ou radialistas estiveram presentes. Portanto, as informações gravadas e obtidas são, claro, exclusivas.

Clique abaixo para ler, ouvir e assistir a TV Blog do evento com votação final da proposta oficial.

O plenário da Câmara não estava cheio, face aos 1200 funcionários da folha de pagamentos. Cerca de 40 deles estavam presentes. A assembléia começou às 20h15 e terminou por volta das 21h30. Não houve debate acalorado. O presidente Jesus Buzzo, do Sindicato dos Servidores Municipais, abriu expondo o que a Prefeitura tinha oferecido, fazendo comparações com diversas faixas salariais (veja abaixo).

“Todos foram avisados, e bem avisados, e por todos os meios de imprensa, então se não vieram hoje, problema deles, a decisão sairá de qualquer jeito com qualquer número de servidores”, advertiu antes de começar os trabalhos. Embora fosse uma assembléia de servidores, o único vereador presente, mas que não se manifestou, foi José Elias Morais (PMDB), o Zé das Pedras.

O REFLEXO DOS 4% MAIS O ABONO

Antes de abrir para o debate, o presidente Jesus Buzzo leu, rapidamente, o reflexo dos 4% oferecidos pelo prefeito Geninho Zuliani (DEM), através de sua Comissão de Negociação Salarial (composta pelos secretários Alaor Tosto, Administração, e Cleber Cizotto, Finanças; além do procurador jurídico Edílson de Nadai), mais os R$ 30 de vale refeição, em cada faixa salarial recebida pelos funcionários municipais.

O reajuste mais o abono resultaria num percentual de 9,5% no salário padrão, ou seja, saltaria de R$ 545,70 para R$ 597,50, segundo Buzzo.

O salário de R$ 600 passaria para R$ 655,20, ou seja, o percentual seria de 9,2%. O de R$ 706,50 passaria para R$ 764,40, baixando o percentual para 8,4%. Quem recebe R$ 800 mensais, com reajuste oficial mais abono de R$ 30, passaria a ganhar R$ 862, num percentual de 7,75%.

E o mais alto salário recebido na PMO, R$ 2.407,50, passaria para R$ 2.533,80, num percentual de 5,25%.

REGIÃO

O presidente do Sindicato informou, ainda, que Ribeirão Preto (SP) concedeu reposição de 6,31% com vale alimentação que passou de R$ 351 para R$ 400, num reajuste de 13,96%.

“Mas, hoje, me informaram que são anos e anos de luta, e aqui estamos apenas começando. O nosso interesse hoje é incluir o vale refeição e não lutar por algo maior neste sentido, a nossa luta está apenas começando, não vamos dar um salto maior do que podemos dar”, ressaltou aos servidores presentes.

Por outro lado, disse ainda que, em Catanduva (SP), a reposição foi de 6%, com vale alimentação passando de R$ 93,88 para R$ 100, num reajuste de 6,2%.

“Fomos pegos por uma inflação negativa em 2009 conforme o IGP da Fundação Getúlio Vargas”, desabafou Buzzo.

TV BLOG

Assista na TV Blog o encaminhamento final, e a votação, da assembléia, tendo como defensora da rejeição a servidora Ana Gerolim, do Sindicato, mulher do vice-líder do governo, vereador Primo Gerolim, e como mediadoras do bom-senso outra facção do Sindicato: